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Auxiliar de Recursos Humanos - Americana/SP

Descrição da vaga

Você é aquela pessoa que não consegue ver uma planilha bagunçada sem querer arrumar? Que, diante de uma tarefa repetitiva, já pensa: "tem que ter um jeito mais fácil de fazer isso"? Então a gente quer te conhecer. 👋

Estamos montando um time de RH que gosta de colocar a mão na massa, mas também de usar a cabeça (e a tecnologia) para fazer tudo com mais leveza e eficiência.

Vem conhecer essa oportunidade!


Responsabilidades e atribuições

O que vai rolar no seu dia a dia

  • Dar suporte nas rotinas de ponto eletrônico, realizando conferências e atualizações necessárias junto a Analista responsável;
  • Realizar agendamento de exames periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho, e comunicar o colaborador;
  • Apoiar na organização de arquivo digital de documentos, mantendo as pastas dos colaboradores atualizadas;
  • Realizar o primeiro atendimento aos colaboradores, direcionando dúvidas para as áreas responsáveis quando necessário; 
  • Dar suporte na alimentação e atualização de planilhas, sistemas e controles da área;
  • Enviar e entregar crachás, benefícios, uniformes e outros materiais aos colaboradores;
  • Utilizar ferramentas de tecnologia e IA para apoiar pesquisas, organização de informações e atividades da área;
  • Contribuir para a organização e execução das atividades do dia a dia da área.

Requisitos e qualificações

Quem a gente procura

  • Pessoa organizada e atenta aos detalhes;
  • Que tenha facilidade para trabalhar com planilhas, sistemas e controles;
  • Boa comunicação e vontade de ajudar;
  • Proativa, curiosa e com disposição para aprender;
  • Interesse por tecnologia e novas ferramentas;
  • Facilidade para aprender novos processos e sistemas;
  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando ou ter interesse em cursos relacionados à área de Recursos Humanos.


E a tal da IA?

ChatGPT, Claude, Gemini... se você já usa, ótimo!

Se ainda não, mas está com vontade de aprender, ótimo também! Não precisamos de especialista, precisamos de alguém curioso o bastante para se perguntar: "Será que dá pra fazer isso de um jeito mais simples e rápido?" 💡

Informações adicionais

Por que vir pra cá?

Porque você vai atuar em processos importantes da jornada do colaborador, aprender bastante, ter espaço para dar ideias e desenvolver uma visão mais moderna de RH. Aqui, tecnologia e pessoas andam juntas.

Ficou animado(a)? Candidate-se e vamos bater um papo! 🚀

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação
  7. Etapa 7: Contratação